家文化主题活动——迎新生，庆“三节”

   9月12日中午，学院举办了独具特色的庆“三节”暨迎新生全院师生大会。副校长兼院长宋协毅及全体班子成员、教师、管理人员和外教 、2012级全体本科生、硕士研究生及其它年级的部分学生代表参加了会议。此外曾在我院任教多年的日籍教师森崎律子女士以及正在我院进行调研、学术交流、教学实习的日本星城大学、日本长崎纯心大学等友好学校的20多名教师和学生以及我院毕业生代表也兴高采烈的参加了此次活动。会议由日本语言文化学院副院长林乐常主持。日本语言文化学院党总支书记谢晨曦对全体参会人员一一做了介绍。中方教师石若一博士和日方教师坂本舞子分别讲话，为新生送上祝福和希望；新生王菊力慧、研究生岳峰、院学生会主席张雅慧分别发言，表达了对大学生活的向往和期待。之后，在宋协毅院长的带领下，院班子和教研室主任等给全体师生和来宾分发月饼，以表真切的关怀和问候。宋院长发表了热情洋溢的讲话。他首先代表学院对日本语言文化学院2012级新同学表示了最诚挚的欢迎，对全体参会人员表达了最热烈的节日问候。他在简短的讲话中鼓励新同学，要珍惜大学生活，要勤奋学习，勇于锻炼自己，努力提高综合素质，学好日语，做个好人！让同学们真正感受到了日语学院所倡导的“家文化”的温馨和关爱。

   围绕基层组织建设年活动以及迎接“十八大”的胜利召开，有序开展各项党建工作。

   （一）制定本学期党总支工作计划；召开党员会议，布置新学期工作。

   （二）积极营造宣传氛围，以党建工作和校园文化建设相结合为主题，设计展板和版报，积极配合大连大学首届校园文化节活动的开展。

   （三）认真做好党建创新项目“日语学院拓展学生综合素质之温馨工程”的结题工作。

   （四）拟邀请即将退休的新党员石若一教授为全体党员做关于大连市城市全域化建设的专题讲座；

   （五）拟为全校老师免费开设日语基础课，由党员教师任教；

   （六）认真做好党风廉政建设和安全稳定等相关宣传教育工作。

   以提高人才培养质量为抓手，通过 全员参与、全面推进、全程育人的工作机制， 狠抓课堂教学、新生选课、考研辅导、校企合作等各项工作。

   （一）教研室备课工作

   8月22日，本学期开学第一天，学院召开会议，安排本学期教学工作。强调各教研室主任组织好集体备课，检查教学日历、教案、课程表、教材、教学手册等的准备情况，关注学生的出缺席和学习精神状态情况。

   （二）新生选课工作

   按照学校要求，指定专业课老师、教学秘书等参加学校组织的新生选课培训工作，为新生做了专门培训，使新生顺利地完成了选课任务。

   （三）组织二考工作

   新学期初，按照学校教务处的指示，做好二考的试卷印刷、监考安排、批卷、成绩登录等工作，工作进展顺利，保质保量地完成了二考任务。

   （四）期初教学检查工作

   针对学校布置的期初教学检查工作，学院在第一教学周召开了会议，进行了分工和检查。院长带领班子成员及辅导员到课堂看课。无论日语专业课还是其它课，学生出席率和精神状态都很好。

   （五）考研工作

   学院狠抓本科生的考研工作，不仅在学院会议上多次提出抓考研工作，同时要求各年级任课老师在课堂上做宣传和动员工作。召集09级学生进行考研动员，解答学生提出的问题。截止第三周，已有33名学生报名考研，是我院有史以来报考人数最多的一次。9月19日，院长带领学院班子成员，亲自主持召开考研摸底动员会议，逐个确认落实，解答学生们的疑问，给学生们提出指导性建议，帮助学生明确考研方向。

   （六）毕业论文写作工作

   继上学期期末对09级学生做了毕业论文写作毕业论文写作动员和写作安排之后，本学期开学初就着手进行导师、学生双选工作和毕业论文选题工作。截止第三周，选导师和论文选题工作已经完成，顺利地进入下一环节。对2+2、3+1合作培养的学生论文指导也进行了周密部署。

   （七）校企合作与就业指导工作

   本学期初落实校企教学实习基地工作，同野村技术大连服务有限公司建立联系，请公司来校给学生做企业介绍，对学生了解企业大有裨益，同时还请东软、赉卡睦等大公司来我院为学生做企业说明会。同时，我院还组织学生进行面试指导，以保证我院学生能以更好的精神状态参加面试。目前，东软已同我院10名学生签订就业意向书。

   （八）学生出国留学工作

   今年，10级有19名学生拟选择2+2出国留学。学院加强了对这些学生的管理工作，召集专门会议，院长对学生们提出了要求，学院认真组织上课，效果很好。同时，其它友好学校的留学说明会也如期顺利地举行。

   （九）研究生教学管理工作

   今年有7名研究生进入我院学习，在迎新生、导师见面、专业说明、双向选择导师等方面作了大量工作。新学期开始我们就特邀日本星城大学教授田边先生和丹羽为新生进行了1周集中讲义，并且做好了2年级开题报告、派遣2、3年级部分同学到日本友好学校的论文写作基地留学、撰写论文的相关工作。

   以安全稳定为重点，以学风建设和基础文明养成教育为主线，扎实做好学生工作。

   （一）结合学院特色和实际，精心设计迎新工作：以“家文化”为引领，为新生拉开和谐、温馨的大学生活序幕。

   2012年9月5日，学院迎来了来自祖国各地的153名莘莘学子。自新生入校伊始，学院党政领导就通过召开新生家长会、亲自为新生作专题入学教育讲座、到军训场地看望军训教官和新生、为教官和全体新生发放月饼等系列迎新活动，使新生们很受鼓舞和感动，最终以整齐的步伐和响亮的口号为大学教育的第一课——军训划上了一个圆满的句号，为大学生活引入了一个良好的开端。

   目前，新生们已经开始正式上课。学院党政领导和辅导员老师在新生上课的第一天，就深入到课堂中，宋协毅院长对同学们在新生开学典礼上的优秀表现给予了充分的肯定和赞扬，并鼓励大家从现在开始，要认真上好每一堂课，好好学习，做个好人，立志成才。

   （二）围绕人才培养目标，全员参与、全方位展开毕业生就业工作。

   在新学期开学初，各项工作繁重的情况下，学院党政领导仍然将就业工作列入重要议事日程。全员参与促就业氛围业已形成。

   1.提前做好2013届毕业生就业意向摸底调查，并为就业、出国、考研三种择业选择的同学提供指导和帮助。

   （1）9月18日中午，学院姜雨婷副书记主持召开了全院2013届毕业生全体会议。姜书记首先通报了2012届毕业生就业情况，并结合本专业历年的就业形势和特点及理性择业、成功就业等正确择业观念的树立为学生们做了很好的讲解和说明，并就大家顺利毕业和择业提出了几点希望、要求和建议。

   （2）9月19日中午，学院召开了2013届毕业生考研指导工作会议。学院全体班子成员和辅导员老师及立志考研的全体同学参加了本次会议。宋协毅院长亲自为每一名考研学生做考研摸底指导，并为每名学生提出了指导性的建议。谢晨曦书记、林乐常副院长和姜雨婷副书记也分别对学生们提出了希望和要求。并预祝大家考研成功。

   （3）9月19日下午，学院召开了3+1、3.5+0.5留学说明会。专程从日本赶过来的日本九州外国语学院马越雪夫院长为学生们做了留学说明，并与大家进行了交流与沟通。

   （4）开学伊始，学院就积极与用人单位进行沟通。截至目前，已与野村信息技术大连有限公司、东软信息大连有限公司、大连赉卡睦通信设备有限公司等多家用人单位确定了校园招聘会的有关事宜，毕业生就业工作以此拉开序幕。

   （5）即将开展模拟面试一一指导，为学生成功就业打基础。9月19日开始，全体日本外教将对2013届毕业生开展就业面试指导，将从简历的填写、面试技巧与礼仪等一对一对学生进行指导。

   2.根据学生择业意向，多方搭建平台，以满足不同层次学生的需求。切实做好2013届毕业生就业工作。

   （三）常规性工作有序开展，稳步推进学生工作。

   在“抓两头（新生和毕业生）、带中间（大二、大三学生）”的工作思路下，学院丝毫没有放松各项常规性工作。

   1.召开学生骨干会议，明确本学期学生工作思路与重点。

   2.在当前形势下，竭尽全力做好安全稳定工作。

   3.坚持查课制度，认真落实学风建设各项措施。

   4.做好社团展示和纳新工作，丰富校园文化生活。

   5.筹备并完成我校第一届校园文化节活动之一——大连大学外语技能大赛的各项工作。