9月25日下午在旧文科楼的九个教室内进行了九场别开生面的“招聘会”,“招聘会”的面试官都是来自日本语言文化学院的老师们,而接受面试的就是日本语言文化学院的2010届毕业生。日本语言文化学院从建院以来,领导班子就十分重视学生的就业问题,在就业不够乐观的情况下,学院今年更是早早动手,结合上一周大连惠普公司的招聘会的情况,学院领导班子和高年级组教研室主任杨红博士带头组织了这次的模拟面试。
学院的“面试官们”十分认真,不但穿着正装,提问更是毫不含糊。而同学们也在面试前做好了准备,每名同学都要经过三位“考官”的严格面试。面试结束后,“面试官们”针对大家的表现进行了详细的点评,提到的问题主要集中在仪态仪表、语言表达等方面。例如:小动作多,声音小,不够自信,礼仪问题、语言表达不够准确等。
经过这次面试,同学们的学习和就业紧迫感更强了,这次真枪实弹的演习暴露出了不少问题,大家明显感到压力更大,但是看到学院领导、老师对大家的重视,大家又觉得充满信心,相信能够一定改正自己的不足,找到理想的工作。
上图为我院宋院长指点学生面试技巧
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