迎新生是大学生思想政治教育的第一站，是提升大学生综合素质的有效载体。日本语言文化学院2017年迎新工作本着让新生和家长“安心、暖心、舒心、放心”的“四心”原则，充分彰显学院“家文化”理念，以“文化迎新”打造2017特色迎新工作。

1.暑假期间的“安心”

为了让新生们尽快找到“新家”，暑假前，辅导员李妍妍老师就带领学生骨干在学校的PPS上发布学院的新生qq群号，在暑假期间获取学生处提供的新生名单后，第一时间就与新生取得联系，让新生们及时找到了“家”。同时，在暑假期间，学院利用微信平台向新生介绍我们的学校、学院以及新生入学的种种注意事项和各种政策。在开学之前，120名新成员就全部找到了“家”。

2.新生报到前的“舒心”

为了在新生踏进连大校门那一刻就即刻产生温馨、舒适的感觉，学院在迎新工作中处处体现“文化迎新”的工作理念，时时营造温暖如家的迎新氛围。精心设计迎新的各个环节。迎新前期的宣传喷绘、展板、场地的布置、迎新流程等各项工作环环紧扣文化迎新主题。以长城和富士山为背景的迎新大喷绘寓意着中日友好、象征鲤鱼跳龙门的日本鲤鱼旗、极具日本风情的阳伞、身着日本和服的学姐、体现日院特色的展板、热情接待亲如家人般的师长等等无不彰显出学院文化迎新这一特色。

3.新生入校后的“暖心”

迎新现场，新同学在家里的“梦.起航”生命树上落根、发芽。家人们（老师、前辈们）笑意盈盈，接待、服务热情周到。新成员们还得到了家人为他们准备的沉甸甸的礼物。这里有“家之鍵--联络方式”，“鍵”在日语里是钥匙的意思，这里有对新生来说最重要的学校部门和联系人的联系方式，它就像在家里生活的钥匙一样，遇到问题有了它都能迎刃而解；“家之蕴--文化书签”，这里有学校校徽、校训、校歌和学院的院徽、院训、院歌，我们用学生们最常用的书签的形式，用这种方式让孩子们用最快的速度了解学校、了解学院，爱上学校、爱上学院，爱上“家”，献礼学校30周年庆；“家之声--辅导员名片”，辅导员是孩子们在学校这个家庭里最最熟悉的人，她将学校的声音传给家长，是联系学校和家长的桥梁，也将孩子们的成绩推荐给单位，是孩子们最好的代言人和证明人，是家里的“最强音”；“家之光--水晶钥匙扣”，这是用学院院徽做成的水晶钥匙扣，点亮灯光，照亮前程，院徽中的“家”字在蓝色灯光映照下突出而又温馨，预示着我们的孩子们在学院的大家庭里，会茁壮成长，都成英才；“家之冀--学长寄语”，学长们把对弟弟妹妹的殷殷嘱托和希冀写入信笺，叠成千纸鹤送给他们，希望他们能百尺竿头更进一步，在大学里，收获成长，收获快乐，收获成功，同时千纸鹤在日本也是祈愿成功的意思；最后是“家之愿--梦·启航”（新生:我的大学·我的梦愿望签），新生在这里写下梦想，帮助他们实现梦想就是我们这个大家庭的夙愿，我们将全“家”一起同心同德，共同“筑梦”“逐梦”“圆梦”！

4.新生家长会后的“放心”

家长会上，全院6名日本外教和35名中方教职员工的集体亮相，让新生和家长们一眼目睹了学院教书育人队伍的风采，送去了祝福。学院教学副院长金春梅老师率领4名教学经验丰富、科研能力很强的青年博士担任5个新生班的班主任，给新生和家长送去了学院从一年级开始严格、科学地进行日语综合能力培养的信息。宋协毅院长精心准备的学院情况介绍，尤其是有关学院“家文化”建设和人才培养工作的详细精准的讲解，使得每一位新生家长看到了希望，放下了一直悬着的心。“把孩子留在这里学习我们放心了”是每一位家长的共同心声，宋院长提出的老师和家长紧密配合共同培育孩子们成长的号召，得到了家长们的一致赞同，新生家长代表讲话也充分表达了家长们对学院的信任和期望。卡西欧中国有限公司为新生们提供了日汉、日英、英日大辞典，进行抽奖活动时，欢声笑语响彻了整个同声传译大厅。120名本科新生、9名硕士新生、5名宁波大学和北方民族大学选派前来我院进行1年国内访学的同学们和家长们都满怀信心地离开了会场。

文化迎新，践行着社会主义核心价值观；文化迎新，传承着优秀的大学文化；文化迎新，彰显着连大日院温暖如家的情怀。新生与家长们都说好才是真的好，我们听到了这样的声音。